Educadores da Rede Municipal de Ensino de Dourados suspendem a greve
Categoria deliberou o fim da paralisação durante assembleia no Simted nesta terça-feira (6). Foto: Simted Dourados
Trabalhadores e trabalhadoras em educação do administrativo educacional e do magistério da Rede Municipal de Ensino, reunidos em assembleia no Simted Dourados, no final da tarde desta terça-feira, 5 de abril de 2022, decidiram suspender a greve.
Os profissionais da educação retornaram às unidades de ensino nesta quarta-feira, 6 de abril de 2022.
Segundo o sindicato da categoria, “após encaminhar nova contraproposta ao governo municipal nesta terça (5), os educadores se manterão mobilizados nas escolas municipais e Ceims, com apoio dos alunos e das famílias douradenses em defesa da valorização profissional da categoria, pelo cumprimento do Piso Nacional do Magistério, de implementação do Piso para 20 horas em Dourados e valorização profissional do administrativo educacional”.
Segundo o Guavira Notícias apurou, o Município de Dourados, através da sua Procuradoria, ingressou com um pedido de “medidas coercitivas” dentro do processo para que o sindicato cumprisse a decisão liminar de suspenção da greve sob pena de multa diária de R$ 50 mil.
Foram 23 dias de paralisação das atividades na Reme e a prefeitura ainda solicitou ao desembargador responsável pelo caso o aumento do valor diário da multa.
Profissionais ouvidos pela reportagem classificaram a medida do prefeito como autoritária e persecutória contra os trabalhadores e a entidade.
Membros da direção direção que, para resguardar a vida profissional dos educadores e a segurança jurídica do sindicato, decidiram pela suspensão da greve.
Ainda muito insatisfeitos com a postura do prefeito Alan Guedes (PP) nas negociações, os trabalhadores não rechaçam a possibilidade de retornarem à greve.
Na quinta-feira (30), o sindicato protocolou na prefeitura uma contraproposta abrindo mão dos 33,24% neste ano de 2022 e sinalizando uma intermediação, mas Alan Guedes não respondeu ao ofício e decidiu endurecer a postura diante do judiciário.
O prefeito propõe 18,8% de reposição salarial parcelados (8% em abril; 3,75% em julho; 3,75% em agosto e 2,39% em dezembro) até o final de 2022, o que foi rejeitado pelos profissionais da educação por mais de uma vez.
Foto: Simted Dourados